介護職員【介護老人保健施設シエスタ】（夜勤専従）
○高齢者介護全般に従事する ・食事の準備 ・清掃、配膳、下膳 ・身体介助、生活介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤専従 変更の範囲：変更なし
- 給与
- 160，000円〜200，000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒989-4802 宮城県栗原市金成末野台下３１－１
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称 夜勤専従契約社員 正社員登用の有無 なし
- 特徴
- 資格取得支援、車通勤OK、研修あり
- 仕事内容
- ○高齢者介護全般に従事する ・食事の準備 ・清掃、配膳、下膳 ・身体介助、生活介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤専従 変更の範囲：変更なし
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可
- 勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 １６時００分～翌日１０時００分（夜勤／休憩２時間）
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 107日
- 時間外労働
- ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害時やそれに同等する事案発生の場合１ヶ月８０時間、（年 ６回）１年７００時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 120分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 福利厚生
- 資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介 護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格 取得についても同様で支援しております。 産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率１００％（女性職員） となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま すので、安心して育児ができ、復帰することができます。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 試用期間
- あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業の状況で判断します 更新の上限：なし
- 障がい者対応設備
- 車いす移動：可
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 ９８１－０９１４宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町２－２０朝日プラ ザ堤通雨宮町三誠ビル２０５ 医療法人一秀会
- 求人に関する特記事項
- ※雇用条件により加入保険は変わります。 ※応募ご希望の方は、履歴書・紹介状・職務経歴書を下記に郵送願 います。応募書類到着後、７日程度で面接日時の連絡を致します。 〒９８１－０９１４ 宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町２－２０ 朝日プラザ堤通雨宮町三誠ビル２０５ 医療法人一秀会 ※応募前の施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせくださ い。 ＊【６０歳以上の方応募歓迎。】 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
- 求人数
- 1人
- 紹介期限日
- 2026-07-31
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