訪問介護サ責（経験者）／さいたま市・川口市周辺エリア
る居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務に加 え、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者 会…
- 給与
- 310，000円〜380，000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 雇用形態
- 正社員
- 特徴
- 土日祝休み、資格取得支援、車通勤OK
- 仕事内容
- る居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務 さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務に加 え、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者 会議出席、各種計画作成等のサ責業務 訪問エリア：さいたま市（東部）、川口市をを中心としたエリア サービス終了後自宅へ直帰可（事務処理、会議、研修 等の場合は本社事務所で業務あり。） 訪問方法等：試用期間中は、自家用車（バイクを含む。）を使用 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換は、社内規程により会社負担（条件・上限あり） 試用期間後、勤務状況を見極め社有車貸与。 「変更範囲：変更なし」
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護事業所（障害福祉サービス、訪問介護）の管理者又はサ ービス提供責任者 業務経験
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 行動援護従事者養成研修修了者・看護師 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １週間のうち１日を法定休日、もう１日を法定外休日を前提に、 週休２日以上を目標にシフト配置を行う。 一般職員の希望を最優先
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 一般職員の希望を優先し、自己の休日も含めバランスを考慮し配置 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 120日
- 時間外労働
- ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 当社は、サービス提供責任者は、就業規則で管理監督の地位にある ため、時間外、休日勤務適用外
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 通勤手当
- なし
- 試用期間
- あり 期間 ３か月（３カ月再延長の場合有） 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 障がい者対応設備
- エレベーター：あり
車いす移動：可
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証（写）実務経験証明 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 求人に関する特記事項
- 新しく立ち上げる、つまりオープニングスタッフです。 管理者候補として鎌ヶ谷所属で、埼玉エリアのサービスを行ってい るスタッフと総務の職員で開所に向けて走ってみませんか？ 規模は小さな会社、事業所ではありますが、それゆえコミュニケー ションが取りやすく、新たな発想が出しやすく、実現しやすいと思 っています。 是非、あなたの経験、スキルを遺憾なく発揮してください。 エントリーをお持ちしています。 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 ＊賃金支払日：原則翌月２５日 土日、祝日の場合、直後の平日
- 求人数
- 1人 募集理由 新規事業所設立
- 紹介期限日
- 2026-07-31
この求人について転職相談する
