介護職員(ニ上万葉苑)【正職員】介護福祉士
・定員84名の準ユニット型の特養です。(ショートステイ16床 併設) ・昨年度の離職率は2%、退職者が少なく、残業も殆どありません ・新に入職した職員は「皆さん優しいですね。安心し…
- 給与
- 199,900円〜249,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒933-0981 富山県高岡市二上町1004番地 二上万葉苑
- 雇用形態
- 正社員
- 特徴
- 資格取得支援、車通勤OK、産休育休あり
- 仕事内容
- ・定員84名の準ユニット型の特養です。(ショートステイ16床 併設) ・昨年度の離職率は2%、退職者が少なく、残業も殆どありません ・新に入職した職員は「皆さん優しいですね。安心して介護ができ ます」といった声が聞かれ、支えあう組織風土が施設の「特徴」 であり「強み」です。 ・産休育休の取得及びその後の職場復帰率は100%、小さなお子 さんがいても安心して働けます。 〔変更範囲:変更なし〕
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 老人福祉施設での経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 介護福祉士 必須
- 勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 9時30分〜18時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 4)17:00~9:30(月3~4回/月) 休憩120分
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 各人の勤務シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 115日
- 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 福利厚生
- ・ソウェルクラブへの加入 ・海外(シンガポール、韓国など)も含めて60以上の旅行プラン の中から自由に選択して参加できる職員旅行を年1回実施 ・法人全職員が一堂に会する全体交流会を年1回開催 ・各種クラブ活動への助成 ・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制 ・資格取得の奨学金・奨励金制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 試用期間
- あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 障がい者対応設備
- エレベーター:あり
車いす移動:可
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 または持参 郵送の送付場所 934-0053 射水市朴木211-1 『社会福祉法人射水万葉会 法人本部 玉井』 宛
- 求人に関する特記事項
- ・施設見学は随時受け付けています。 ・眠りスキャンを導入し、夜勤者の歩数が3000歩から 5000歩減少、その他にもICTを導入し、職員の業務負担 の軽減を図っています。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得のために大学教員によ る受験対策講座を月2回、1年間を通じて無料で実施していま す。互いに励ましあいながら学習しています。 ・よりよい職場づくりのために様々な取り組みを行い、心理的安 全性の向上に努めています。 ・子どもの夏休みや冬休み期間中は、子どもは施設で過ごすこと もできますので、安心して業務ができます。(共働き世帯やひ とり親世帯の方には好評です) ・まずは施設見学にお越しいただき、「ゆったりとした雰囲気」 を感じながらご検討ください。 ○応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受け てください。
- 求人数
- 2人 募集理由 増員
- 紹介期限日
- 2026-07-31
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