支援職員

支援職員

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必要な学歴

専攻について

休日・休暇

週休二日制

年間休日数

福利厚生

■□■□■□長く健康に働くために■□■□■□ ・定期健康診断を年２回実施 ・メンタルケアカウンセリングサービス、セカンドオピニオンサー ビス（各専門分野を代表する医師によるセカンドオピニオンの提供 、専門医の紹介） ・腰痛予防や職員の業務軽減のため、福祉機器（介助用リフトなど ）の導入 ・病気入院時には１００万円を上限に自己負担分を補償 ■□■□■□楽しく働くために■□■□■□ ・観劇、映画、旅行、各種施設利用時等の割引 ・職員交流事業として新人職員歓迎会・忘年会を開催 ・希望者によるソフトバレーサークルあり ・休憩室と無料飲料サーバーを法人内に３か所設置 ・現場ごとの職員交流会への補助あり

障がい者対応設備

車いす移動：可

紹介期限日

2027-03-31

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