契約職員１（参加支援部ケアラー支援担当）
参加支援部において以下の業務に従事します。 ・ケアラー等に係る電話・来所・メール等による相談対応 ・ケアラー支援に係る関係機関との連携、会議等への出席 ・ケアラー支援に係る情報収集…
- 給与
- 1,485円〜1,485円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町８３－１ ひと・まち交流館京都内
- 雇用形態
- パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３年間で４名
- 特徴
- 資格取得支援、車通勤OK、研修あり
- 仕事内容
- 参加支援部において以下の業務に従事します。 ・ケアラー等に係る電話・来所・メール等による相談対応 ・ケアラー支援に係る関係機関との連携、会議等への出席 ・ケアラー支援に係る情報収集及び情報発信並びに研修等の企画 ・ケアラー支援に係る相談及び支援状況の集約並びに調査分析 ・経費支出等の事務 「変更範囲：法人内の全ての業務」
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等 必須 福祉職実務経験３年以上 ・経験または資格のいずれかが必須
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 保健師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 勤務時間
- 就業時間１ 8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ・月平均所定労働時間：１３６時間 ・土曜日は必ず終業後３０分の超過勤務あり
- 休日・休暇
- 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ・１月２日、同月３日及び１２月２９日から同月３１日まで ・１週間につき１日指定する日
年間休日数
- 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が集中し、かつ、期限がひっ迫したとき。 ６０時間／月（年６回まで）・６３０時間／年
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 試用期間
- あり 期間 ３箇月 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年7月1日〜2029年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の業務量、有期契約職員の勤務成績・態度・健康状 態、能力、事業の経営状況等を総合的に判断する
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒600-8127 京都府京都市下京区西木屋町通上ノ口上ル梅湊町８３－１ ひと・まち交流館京都内
- 求人に関する特記事項
- ・年次有給休暇については採用日に付与します。 （令和８年７月１日採用の場合：１２日付与） （次年度以降も契約を継続する場合：４月に一斉付与） ・契約更新の上限：採用日から５年目をむかえた年度末 ◆本会ホームページより募集要項を必ずご確認ください。
- 求人数
- 1人 募集理由 増員
- 紹介期限日
- 2026-07-31
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