夜勤なし常勤介護職「くらら豊中」／阪急沿線
夜勤なし常勤介護職「くらら豊中」／阪急沿線、〒560-0024 大阪府豊中市末広町１－９－１３ メディカル・リハビリホームくらら豊中、202，444円〜226，
夜勤なし常勤介護職「くらら豊中」／阪急沿線
★夜勤無しで賞与あり★ ★日中帯のみのお仕事でプライベートも充実★ ★未経験・ブランクОＫ！資格取得支援制度あり！ ◎ご入居されている方の介護・生活支援全般のお仕事です◎ ・お食事…
- 給与
- 202，444円〜226，500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒560-0024 大阪府豊中市末広町１－９－１３ メディカル・リハビリホームくらら豊中
- 雇用形態
- 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 非常勤から正社員登用はあり。※契約社員は新規雇用形態のため。
- 特徴
- 未経験者OK、資格取得支援、ブランクOK
- 仕事内容
- ★夜勤無しで賞与あり★ ★日中帯のみのお仕事でプライベートも充実★ ★未経験・ブランクОＫ！資格取得支援制度あり！ ◎ご入居されている方の介護・生活支援全般のお仕事です◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■各資格は応募時は取得見込でも応募可能です。 変更範囲：社内公募制度あり
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職として入社時には上記資格以上必須 選考時は無資格可 いずれかの資格を所持で可
- 勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 その他の時間から始まるシフトもあるため 勤務時間の詳細は面接時にご確認ください。
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休制（勤務表による）■有給取得促進手当あり ■有給取得で長期休暇（５連休以上の取得）も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 113日
- 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 福利厚生
- ＜ベネッセの共済会＞従業員向けの充実した福利厚生 ■健康・見舞■ 医療費補助：年間２万円迄、市販薬品費補助：年間５千円迄 健康保険適用外の検診等補助：年間５千円迄、 日帰り人間ドック：年１回無料、定期健康診断 入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金：３～４万円、出産祝い金：１～２万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（３割引き）、 ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の 宿泊補助：本人５千円／泊、同行家族２千円／泊、 レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、 マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、 ローン特別金利制度 ■資産形成■ 財形貯蓄、確定拠出年金
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 試用期間
- あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社の経営状況、社員の勤務成績などを総合的に考慮して判断 通 算契約期間および更新回数上限なし
- 選考方法
- 面接（予定2回），その他
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証コピー、筆記用具 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
- 求人に関する特記事項
- ■お人柄を重視したポテンシャル採用実施中■ 介護未経験・ブランクのある方も応募ＯＫです！ ◎今は夜勤ができないけれど賞与は欲しい そんな方にピッタリの求人です！ ◎介護福祉士取得後、介護福祉士手当が毎月支給 ◎社内専門資格取得で技術や知識を高めたり、自分の成長や ビジョンに応じたキャリアチェンジも可能！ ◎医療費補助や進研ゼミの割引など、充実した福利厚生があり！ ★☆★入社時の研修・サポートプログラム★☆★ 【入社時研修】会社の理念、介護に必要な技術の基本、認知症ケア などの専門知識、高齢者とのコミュニケーションのあり方 【ＯＪＴ研修】一定期間先輩とダブルシフトを組むことで、 無理なくケアを習得できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く）
- 求人数
- 1人 募集理由 増員
- 紹介期限日
- 2026-07-31
