遅出短時間保育士パート／えだまつ第２

遅出短時間保育士パート／えだまつ第２

遅出の短時間勤務にて延長保育をお願いします。 ＊主な業務＊ 延長保育の担当として ・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、 消毒など １７時４５分以降は、隣接す…

給与

1，250円〜1，400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

勤務地

〒790-0962 愛媛県松山市枝松６丁目７－２１ えだまつ第２

雇用形態

パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名

特徴

土日祝休み、資格取得支援、託児所あり

仕事内容

遅出の短時間勤務にて延長保育をお願いします。 ＊主な業務＊ 延長保育の担当として ・遊びの見守り・トイレの補助・おもちゃの準備や片付け、清掃、 消毒など １７時４５分以降は、隣接する認定こども園ジャックと豆の木園枝 松園に異動し、合同にて延長保育となります。 ＊入社祝い金（３万円）支給。（支給要件あり） 変更範囲：変更なし

必要な免許・資格

免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須

勤務時間

就業時間１ 17時00分〜19時30分 就業時間２ 17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 就業時間の開始時間は相談に応じます。

休日・休暇

休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

年間休日数

時間外労働

３６協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

加入保険等

労災保険

福利厚生

・健康診断実施率１００％ ・人間ドック全額補助（４０歳以上）あり ・管理栄養士による給食の提供あり ・産休育休取得率１００％！ ・くるみん認定企業 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま す。 ・「健康経営優良法人２０２５」として、日本健康会議より認定を 受けています。 ・保育料補助制度あり：上限２５，０００円（諸条件あり） ・Ｐ・ＳＰＯ２４ジム利用割引あり 社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、２４時間利用 可能なジムと提携 ・インフルエンザ予防接種料補助あり ・バースデイ休暇あり

通勤手当

実費支給（上限あり）

試用期間

あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）

障がい者対応設備

エレベーター：なし

選考方法

面接（予定1回），書類選考

応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒790-0962 愛媛県松山市枝松６丁目７番１６号

求人に関する特記事項

＊働き方（扶養範囲内、ご家族のご都合など）はご相談ください。 ＊通勤手当あり （社内規定により２ｋｍ以上から距離に応じて支給） ＊駐車場を利用する場合は月額２，０００円ご負担いただきます。 ＊シフト勤務となります。 ＊有休取得率９０％“時間単位での有給取得ＯＫ” ＊インフルエンザ予防接種料一部補助あり ＊健康診断率１００％（４０歳以上人間ドック全額補助あり） 兼業・副業による多様な働き方を可能としています。（兼業可） シニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、午前・午後 のみのといった短時間での雇用も可能としています。 ＊労働条件により加入保険に変動あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

求人数

1人 募集理由 増員

紹介期限日

2026-07-31

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