看護師・正職員／特別養護老人ホーム／小倉北
看護師・正職員／特別養護老人ホーム／小倉北、〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号、206，500円〜278，000円 ※フルタイム求人
看護師・正職員／特別養護老人ホーム／小倉北
特別養護老人ホームでの仕事です。入所者７０名、ショートステイ １６名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は３ ．８と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行…
- 給与
- 206，500円〜278，000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 勤務地
- 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
- 雇用形態
- 正社員
- 特徴
- 資格取得支援、託児所あり、車通勤OK
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの仕事です。入所者７０名、ショートステイ １６名の入居者に対する看護サービス業務です。平均要介護度は３ ．８と中程度以上の方々が入居されています。看取りケアを行って います。オンコール対応については、現段階（２０２３年１２月１ 日現在）では、行っていません。見守り機器（心拍数・呼吸数）の モニタリングを行っており、記録についても、自動転記されるシス テムを採用しています。介護においては、免疫力の低下防止をテー マに、必要な栄養、適度な運動、良質の睡眠のために必要なケア展 開を個別にケアプランにおいてさだめ、個別介護を展開しています 業務は、ペーパレスでおこないｉＰａｄやＰＣを活用することで、 情報共有の効率化をはかっています。また、働きやすさと働きがい を踏まえ、曖昧な規範を放置しない組織風土を形成しています。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
- 勤務時間
- 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （３）夜勤の際の就業時間：１６：３０～翌日１０：３０うち休憩 時間１２０分 ※夜勤不可の場合などご相談ください。
- 休日・休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休制 入職後３か月を経過した日から年次有給休暇とは別 に年６日リフレッシュ休暇を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年間休日数 105日
- 時間外労働
- あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
- 休憩時間
- 60分
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 福利厚生
- ■外部の福利厚生機関に毎月福利厚生掛金を支出します。旅行、イ ベントチケット、健康診断等の福利厚生補助が受けられます。法人 内においては、年間最優秀職員を決定するための、「トークンカー ドグランプリ」表彰があります。職員間の協力、「いい仕事ですね 」等に対して、職員が互いに、カードを渡したり、もらったりする ことで、最もカードのポイント数が多い職員が年間最優秀職員とい うことになります。通常の人事制度とは異なる非公式的な活動です ので給与等にすべてが反映しませんが、職員間でのこのような賞賛 行動は人間関係を円滑にすることを可能としています。 ■職員用の託児所については、出生９週目以上から小学生までが利 用できます。主として、祝日と年末年始を開園しています。子のみ ならず孫も利用することができます。 ■デイとショートについては、職員の家族が利用する場合は負担金 軽減職員割をおこなっています。 ■休憩時間中の食事は、社食を２４時間、準備しています。
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 試用期間
- あり 期間 原則、３カ月 最長６カ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 一部手当を支給しない。（自己啓発一時手当支給しない）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 障がい者対応設備
- エレベーター：あり
車いす移動：可 - 選考方法
- 面接（予定1回）
- 応募書類等
- 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒803-0863 福岡県北九州市小倉北区南丘一丁目７番２４号
- 求人に関する特記事項
- 当法人の職員は、大きく２つあります。有期契約の常勤と非常勤職 員、無期契約の常勤と非常勤となります。基本的に同一労働同一賃 金の人事制度を採用しているため、正規職員という基幹的な職員の 位置づけではなく、働くものが自らの勤務の中で準備等の責任をも つ体制となっています。いわゆる職務制度を採用している観点から 職種ごとの職務記述書というものが存在し、職員ごとの職務割によ り職責を果たしていただきます。入職後３ヶ月は試用期間となりま す。この間、指導計画書を指導職員が作成し、雇入れ時の研修とと もに、指導と業務実施の確認を行っていきます。入職後、指導職員 を原則固定化し、中期的に指導職員がサポートしていくことになり ます。現在、すでに法人が掲げる見守り機器、ＩＣＴ化の体制は確 立しています。これらの状況とセットで、原則ノー残業に取り組ん でいます。原則、玄関を入った時間が始業時刻、玄関を出る時間を 終業時刻としています。職員１人あたりの残業時間は４．４時間／ 年となっています。また、年次有給休暇は平均７０％となっており しっかり休んで、しっかり集中して働くことができる職場です。ま た定年制がないため、７０代の職員もシフト制で勤務しています。 ＊オンライン自主応募可＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊駐車場あり：無料 ＊通院等送迎業務あり 仕事内容：＊変更範囲：事業所の定める業務
- 求人数
- 2人 募集理由 増員
- 紹介期限日
- 2026-07-31
